Wie in België als zelfstandige start, moet zich verplicht aansluiten bij een sociale verzekeringskas. Voor veel ondernemers blijft het echter onduidelijk wat zo’n kas precies doet, hoeveel het kost en welke u best kiest. We leggen het overzichtelijk uit.
Wat is een sociale verzekeringskas?
Een sociale verzekeringskas is de organisatie die uw sociale bijdragen int en doorstort naar de RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen). In ruil daarvoor krijgt u rechten op pensioen, ziekteverzekering, kinderbijslag en arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Welke bekende kassen zijn er?
- Acerta — een van de grootste, sterk in HR-diensten
- Securex — breed pakket inclusief verzekeringen
- Liantis — Vlaams alternatief, populair bij starters
- Group S — historisch sterk in West-Vlaanderen
- Xerius — uit fusie SDZ en Adminis
- Partena Professional — actief in heel België
- Multipen — kleinere speler, soms goedkoper
De wettelijke bijdragen zijn voor elke kas IDENTIEK. Het verschil zit in de servicekosten en aanvullende dienstverlening.
Hoeveel betaalt u?
De sociale bijdragen worden berekend op uw netto-belastbaar beroepsinkomen van drie jaar geleden. Voor 2026 gelden ongeveer deze tarieven:
- Hoofdberoep: 20,5% op de eerste schijf tot 76.330 euro, daarna 14,16% tot 112.529 euro, daarna 0%
- Bijberoep: 20,5% op uw inkomen indien boven de drempel (in 2026 ongeveer 1.865 euro/jaar)
- Starterskorting: tijdens de eerste 4 kwartalen kunt u kiezen voor lagere voorlopige bijdragen
De minimumbijdrage voor hoofdberoep ligt rond 870 euro per kwartaal in 2026 — ook als u nog weinig verdient.
Wat krijgt u ervoor terug?
- Wettelijk pensioen: later in het leven, gemiddeld 1.300-1.500 euro/maand voor een volledige loopbaan
- Ziekteverzekering: via uw mutualiteit, gefinancierd door uw bijdragen
- Arbeidsongeschiktheidsuitkering: bij langdurige ziekte (na 14 dagen wachttijd)
- Kinderbijslag (Groeipakket in Vlaanderen): ook voor zelfstandigen
- Moederschap- en geboorteverlof
- Faillissementsverzekering: bij stopzetting onder bepaalde voorwaarden
Hoe kiest u de juiste kas?
Aangezien de bijdragen overal hetzelfde zijn, kijk vooral naar:
- Servicekosten: tussen 60 en 120 euro per jaar — vraag dit altijd na
- Klantenbeheerder: heeft u een vaste contactpersoon of bel-elke-keer-iemand-anders?
- Online portaal: kunt u uw dossier zelf raadplegen en wijzigen?
- Aanvullende dienstverlening: sommige kassen bieden gratis startersbegeleiding, juridisch advies of HR-tools
- Gemak van koppeling met uw boekhouder: sommige boekhouders werken graag met specifieke kassen
Wat als u uw bijdrage niet kan betalen?
Belangrijk: als zelfstandige in moeilijkheden kunt u in 3 situaties uw bijdrage tijdelijk verminderen of stopzetten:
- Vermindering: als u kunt aantonen dat uw inkomen daalt
- Vrijstelling: volledig kwijtgescholden in heel uitzonderlijke situaties
- Overbruggingsrecht: tijdelijke uitkering bij faillissement, ziekte, overmacht
Aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)
Wettelijk pensioen alleen volstaat niet. Investeer in een VAPZ — fiscaal aftrekbaar, tot 8,17% van uw netto-beroepsinkomen (max 3.965 euro in 2026). Een VAPZ kan via uw kas of een externe verzekeraar.
Conclusie
Vergelijk de vijf grote kassen op klantservice, niet op bijdragen (die zijn identiek). Kies een kas met een vast aanspreekpunt en goed online portaal. En sluit zo snel mogelijk een aanvullend pensioen (VAPZ) af — uw 65-jarige zelf zal u dankbaar zijn.
